Coaching mit Wirkung

Business Coaching 1:1

Klarheit und Standfestigkeit, wenn es zählt

 

Business Coaching bei Frithum richtet sich an Menschen mit Verantwortung,

die unter Druck nicht reagieren wollen – sondern bewusst handeln. Im Zentrum steht nicht Optimierung, sondern die innere Verfassung,

aus der Entscheidungen, Kommunikation und Führung entstehen. Manche Anliegen verlangen Tiefe und Zeit.

Andere eine präzise Klärung im richtigen Moment –

etwa vor wichtigen Entscheidungen, Hearings oder Gesprächen.

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Frithum arbeitet in beiden Fällen gleich:

klar, fokussiert und ohne Umwege.

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Typische Anlässe: 

• Entscheidungs- und Verantwortungsklarheit unter Druck 

• Rolle- und Verantwortungsklärung 

• Führung in Veränderung 

• Umgang mit Druck, Komplexität und Konflikten 

• innere Blockaden & Muster die Wirkung verhindern  

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Arbeitsweise 

• systemisch-/ konstruktivistisch und wertneutral

• ressourcen- und lösungsorientiert 

• fordernd und unterstützend zugleich 

• zeitlich begrenzt 

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Nicht Motivation steht im Vordergrund, sondern innere Verfassung, aus der heraus gehandelt wird.

Netzwerk- & Impulsvorträge

Denkräume öffnen. Haltung schärfen.

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Impulse von Frithum sind keine Motivationsveranstaltungen.

Sie verdichten Erfahrung, Haltung und Perspektive.

Ziel ist nicht Applaus,

sondern Verschiebung im Denken.

 

Typische Kontexte:

• Führungskräfteveranstaltungen

• Strategietage

• Transformations- und Change-Formate

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Inhalte entstehen stets aus dem jeweiligen Kontext – nicht aus vorgefertigten Präsentationen.

Team- & Organisationscoaching

Stabilität im System schaffen

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Teams und Organisationen funktionieren nicht allein über Strukturen.

Sie werden getragen – oder blockiert –

durch Dynamiken, Rollenverständnis und innere Zustände.

Frithum arbeitet mit Teams dort,

wo Zusammenarbeit ins Stocken gerät

oder Führung unter Druck an Wirkung verliert.

 

Ziel ist nicht Harmonie,

sondern tragfähige Klarheit im System.

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Schwerpunkte​

• Rollen- und Verantwortungsbewusstsein

• Klärung von Spannungen und Dynamiken

• Führung im Teamkontext

• Stabilisierung in Veränderungs- und Krisensituationen​

• Team- & Gruppendynamiken verstehen und damit umgehen 

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Frithum bringt dabei keine fertigen Lösungen,

sondern schafft einen Raum,

in dem das System wieder handlungsfähig wird.

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