Warum Frithum kein gewöhnliches Coaching ist
Viele Führungsansätze tragen nicht - sie arbeiten an Zielen, Strategien und Methoden. Wenige an der inneren Verfassung, aus der sie handeln.
Verfassung vor Methode
Unter Druck entscheiden keine Tools, sondern innere Zustände.
Deshalb arbeitet Frithum an der inneren Verfassung – nicht an Symptomen.
Menschlichkeit mit Anspruch
Menschlichkeit ohne Anspruch wird beliebig -
Anspruch ohne Menschlichkeit wird kalt -
Frithum verbindet beides – konsequent.
Wirkung statt Beschäftigung
Nicht mehr tun, sondern wirksamer sein - Nicht lauter, sondern klarer -
Nicht kontrollieren, sondern tragen.
Nicht für jeden. Und genau deshalb wirksam
Frithum ist richtig für Menschen, die ...
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Verantwortung tragen – für Führungskräfte, High-Performer und Teams - die Entscheidungen treffen und Wirkung erzeugen
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bereit sind, sich selbst kritisch zu hinterfragen
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keine Machtspiele, Kontrolle oder Taktik brauchen
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unter Druck klar und standfest bleiben wollen
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ihr eigenes „Päckchen“ kennen und damit arbeiten wollen
Frithum ist nicht gedacht für Menschen, die ...
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Coaching als Tool zur Kontrolle, Macht Erhaltung und Manipulation anderer suchen
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Symptome bekämpfen statt Ursachen klären wollen
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Schuld im Außen suchen
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schnelle Rezepte erwarten
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eigentlich Training, Beratung oder Therapie brauchen
Frithum ist kein Coaching für alle.
Frithum ist für Menschen, die Verantwortung tragen – und sie auch übernehmen.
Wie wirkt Frithum
Frithum ist kein Programm und kein Baukasten. Es ist ein Raum, in dem innere Verfassung geklärt und tragfähig wird.
Business Coaching (1:1)
Klärung von innerer Haltung, Verantwortung und
Entscheidungsfähigkeit – für Führungskräfte und Menschen in
Verantwortung die unter Druck standfest bleiben wollen.
Teams & Organisationen
Arbeit an Dynamiken, Rollenbewusstsein und innerer Stabilität im System –
damit Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern trägt.
Impulse & Vorträge
Verdichtung von Haltung, Denken und Wirkung – als bewusste Irritation, nicht als Motivationsshow. (keine Methoden, keine Dauer, kein Prozessdiagramm)
Coaching-Professionalität x Sportlermentalität x menschliche Tiefe
Frithum bringt Menschen in eine innere Verfassung, in der Leistung selbstverständlich wird.
Ein Ort, an dem man bei sich ankommt - und von dort aus wieder wirksam wird.
Wirkung, die bleibt
Was Menschen über Frithum sagen, ist kein Lob - sondern eine Beschreibung von Wirkung
Christian hat vor allem mit seiner Fähigkeit überzeugt, im richtigen Moment pointierte Fragen zu stellen. Damit hat er Denk- und Reflexionsprozesse bei mir angestoßen, die weit über unsere gemeinsamen Gespräche hinaus positive Wirkung gezeigt haben.
Mario, Business Development Manager
Die Zusammenarbeit mit Christian verschaffte mir schon nach kurzer Zeit das Gefühl, aus dem Hamsterrad rauszukommen. Das Coaching hat mir vor allem gelernt, negative Gedankenmuster zu durchbrechen und eigene Denkweisen bewusst zu steuern." -
Judith, Digitale Transformation
nach 3 Monaten im regelmäßigen Austausch mit Christian kann ich sagen, dass ich ein neues Level an Klarheit erreicht habe. Das, was ich persönlich erreichen will (und was nicht!), war für mich noch nie so transparent und schlüssig - die Auswirkungen auf meinen Berufsalltag sind permanent spürbar.
Thomas, Produktmanager
Christian ist auf dem Weg Begleiter, Guide und Sparring Partner – Er hat das Beste in mir hervorgebracht -ich kann ihn nur wärmstens empfehlen. Coaching Stunden mit Christian sind mehr als nur Begleitung – sie sind Erfahrung und Erlebnis zu gleich.
Gerald, Geschäftsführer
Der richtige nächste Schritt
Frithum Business Coaching ist kein Massenangebot und kein Dauerprogramm.
Nicht jedes Anliegen braucht einen langen Prozess. Und nicht jede Klärung braucht viele Sitzungen.
Manche Themen verlangen Tiefe und Zeit. Andere Klarheit, Fokus und eine präzise Intervention – zum richtigen Zeitpunkt.
Entscheidend ist nicht der Umfang, sondern die innere Verfassung, aus der heraus gehandelt wird.
Deshalb beginnt Frithum nicht mit einem Verkaufsgespräch, sondern mit einer gemeinsamen Klärung:
Worum geht es wirklich – und welcher Rahmen ist dafür sinnvoll?
