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Die Frithum-Haltung - Business Coaching mit Verantwortung

Führung unter Druck braucht innere Verfassung

 

Der Mensch kann mehr, als er glaubt.
Aber nur, wenn er bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Nicht theoretisch - Sondern real - Unter Druck.

Wirkungsvolle Führung, nachhaltige Leistung und echte Veränderung entstehen nicht durch mehr Methoden, mehr Motivation oder mehr Kontrolle.
Sie entstehen aus der inneren Verfassung, aus der Menschen denken, entscheiden und handeln –
wenn es eng wird, unübersichtlich, unbequem.

Frithum arbeitet genau dort.

 

Nicht aus einer glatten, elitären Welt heraus.
Frithum arbeitet aus Erfahrung mit Reibung, Sport, Realität, Verlust und Selbstdisziplin.
 

Aus dem Fallen.

Aus dem Kämpfen.

Aus dem bewussten Entschluss,

Verantwortung zuerst bei sich selbst zu verankern –
und nicht stehen zu bleiben.

​​

Frithum steht für Tiefe statt Oberfläche.
Für Wahrheit statt Ausreden.
Für Fortschritt statt Komfort.
Für Menschlichkeit – aber nie ohne Anspruch.

​​

Nicht Erfolg treibt diese Arbeit an.
Sondern die Überzeugung, dass es eine Verschwendung wäre, sein eigenes Potenzial nicht zu leben.

Eine Haltung ist dabei zentral:

Jede Sichtweise ist für den Menschen, der sie trägt, berechtigt
auch wenn sie für andere unverständlich oder absurd wirkt.

Diese Haltung schafft keinen Konsens.Sie schafft Klarheit.Und Führung, die trägt.

VERFASSUNG

vor Methode 

Methoden sind wichtig.

Erfahrung auch.

Wissen ebenso.

 

Doch unter Druck zeigt sich immer dasselbe:

Nicht das, was wir wissen, entscheidet.

Sondern der innere Zustand, aus dem heraus wir handeln.

Deshalb beginnt Frithum nie mit Tools.

Sondern mit der Klärung der inneren Verfassung:

  • Wie klar bin ich wirklich?

  • Woraus handle ich?

  • Was trägt mich, wenn es eng wird?

 

Erst wenn diese Ebene tragfähig ist, entfalten Methoden ihre Wirkung.

SELBSTVERANTWORTUNG

statt Kontrolle

Frithum arbeitet nicht mit Kontrolle, Taktik oder Machterhalt.

Nicht mit Symptombekämpfung.

Nicht mit Schuldzuweisungen.

Verantwortung beginnt immer bei einem selbst.

Wer andere führen will, muss bereit sein,

sich selbst ehrlich zu begegnen:

  • den eigenen Mustern

  • den eigenen Grenzen

  • den eigenen Anteilen

Frithum schafft einen Raum, in dem genau das möglich wird – klar, respektvoll und ohne Bewertung.

WIRKUNG

entsteht in der TIEFE

Frithum arbeitet mit Menschen, die Verantwortung tragen:

für Entscheidungen, für Teams, für Organisationen, für Wirkung.

Oft sind es erfahrene, intelligente Persönlichkeiten,

die viel erreicht haben – und dennoch spüren,

dass es an einem Punkt nicht mehr um „mehr tun“,

sondern um anders sein geht.

Frithum hilft, diesen Punkt zu klären.

Manchmal braucht es dafür Zeit und Tiefe.

Manchmal eine präzise Intervention im richtigen Moment.

Entscheidend ist nicht der Umfang –

sondern die nachhaltige Wirkung.

MENSCHLICHKEIT

mit ANSPRUCH​​

Frithum steht für Menschlichkeit.

Aber nicht für Beliebigkeit.

Menschlichkeit ohne Anspruch verliert Richtung.

Anspruch ohne Menschlichkeit verliert Substanz.

Frithum verbindet beides.

Das bedeutet:

  • respektvoller, wertschätzender Umgang

  • klare Erwartungen

  • Verantwortung statt Schonung

  • Förderung ohne Verharmlosung

 

Nicht, um Menschen zu formen.

Sondern um ihnen zu ermöglichen, ihr eigenes Potenzial wirksam zu entfalten.

Jede SICHTWEISE ist berechtigt 

Eine zentrale Haltung von Frithum ist einfach – und anspruchsvoll zugleich:

 

Jede Sichtweise ist für den Menschen, der sie trägt, berechtigt.

Auch wenn sie für andere unverständlich oder absurd wirkt.

Diese Haltung öffnet Raum:

  • für echtes Verstehen

  • für Neugier

  • für Entwicklung

Sie bedeutet nicht Zustimmung.

Aber sie ist Voraussetzung für Veränderung.

Nicht für JEDEN - und genau deshalb WIRKSAM

Der FRITHUM-RAUM

Frithum ist kein Raum für Kontrolle, Manipulation, Narzissmus oder Ego-Inszenierung.


Nicht für Ausreden.
Nicht für schnelle Rezepte ohne Verantwortung.

Frithum richtet sich an Menschen, die bereit sind, ehrlich hinzuschauen.
Verantwortung zu übernehmen.

Sich selbst zu führen, bevor sie andere führen.
Und unter Druck standfest zu bleiben.

Nicht perfekt.
Aber aufrichtig.

Frithum ist kein Programm.
Es ist ein Raum.

Ein Raum, der Weite schafft –
wie ein Luftraum über komplexem Gelände.

 

Ein Raum, in dem Innehalten möglich ist.
Klarheit entsteht.

Ein Raum, mit maximaler Präsenz und Ruhe.

Um Tief - eine tragfähige Verfassung zu schaffen 


Und aus dem heraus wieder wirksam gehandelt werden kann.

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über 450 Stunden 1:1 Coachings

über 180 Team Workshops- & Coachings durchgeführt 

über 55 zufriedener Kundinnen und Kunden 

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